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延吉:全盤謀劃激活智力引擎
2019-08-01 09:20:07 來源:吉林日報

  人才是強市之本、發展之基。近年來,延吉市不斷拓寬引才渠道,豐富引才方式,實現多方攬才聚才。自2016年以來,共引進優秀高校畢業生110人,不斷優化延吉市人才隊伍,為加快推進美麗延吉建設激活智力引擎,注入強勁動力。

  優化居住環境,打造人才集聚新高地。2017年,延吉市啟動實施“人才安居工程”,建設總投資近7000萬元,總建筑面積近1.2萬平方米的延吉人才公寓,為延吉市“招才引智”工程引進人員提供免費入住3年的優惠政策。公寓內設有房間236套,家電、網絡等生活基礎設施設備一應俱全。還配套設有健身房、茶歇室、乒乓球室、會議室、休閑天臺、室外運動場等,為入住人才提供了良好的溝通交流、娛樂休閑場所。目前,延吉人才公寓已吸引來自黨政機關事業單位、延邊國泰新能源汽車有限公司以及通過柔性引才方式引進的負責延吉·中國參谷建設的3名博士專家等多個領域50余名高層次人才入住。

  “我入住延吉人才公寓有一年多的時間,這里居住環境非常好,在剛走上工作崗位就得這樣的關愛,感到非常溫暖。”在延吉市文化廣播電視和旅游局工作的趙彩虹告訴記者,她畢業于山東大學,是2018年延吉市“招才引智”人員。在延吉人才公寓結識了很多志同道合的人,大家經常一起交流,生活上互相幫助,工作中互相學習,良好的氛圍促使自己更有激情地投入工作。

  人才是第一資源和第一生產力。2018年,延吉市啟動實施“1+5校企人才戰略合作”工程,促成延邊國泰新能源汽車有限公司與延邊大學工學院、延邊職業技術學院、吉林職業技術學院、延吉市職業高級中學、延吉國際合作技術學校簽訂“1+5人才戰略合作協議”,在人才聯合培養、推動實習就業等方面開展深層次、全方位地交流合作。5所院校每年僅汽車檢測、機械工程等專業便可向延邊國泰新能源汽車有限公司培養輸送600余名畢業生。

  據延邊國泰新能源汽車有限公司運營管理和人力資源部負責人金天偉介紹,公司會根據實際運營情況,向“1+5校企人才戰略合作”工程中的5所學校提供相應就業崗位,幫助解決學生就業問題。校企“雙方”通過訂單式培養、一線幫帶培養等方式,聯合打造高技能人才隊伍,也為新能源汽車等重點產業鏈快速發展培養儲備充足的后備力量。

  強化資金支撐,提供創業“大禮包”。2015年,延吉市全面啟動實施“返鄉創業”工程,實行第一年貸款全額貼息,第二年和第三年貸款利率按照中國人民銀行掛牌公告的貸款基準利率執行的創業貸款利好政策。截至目前,共計向44名返鄉創業人員發放貸款1047萬元,有效幫助其解決了小微初創型企業創辦初期或是企業發展關鍵期資金方面的燃眉之急。

  延吉市珠峰體育培訓中心成立于2017年5月,現已在延吉市開設3個場館。校長楊梅說:“在開辦第2個場館購買器材的時候,資金遇到了問題,得知延吉市對返鄉創業人員有資金扶持政策之后,我申請到了20萬元的無息創業扶持貸款,及時解決了資金短缺難題。”

  延吉市始終把人才工作納入全市中心工作全盤謀劃,堅持人才資源優先開發,以廣聚天下賢才為核心,以發揮人才勢能為導向,以優化人才環境為保障,盤活人才資源,促進延吉各項事業蓬勃發展。

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